권고문1 주휴수당 폐지! 대신 근로자 파견 허용 업종과 기간 늘린다(ft.노동시장 개혁안 빠르게 추진) ‘주 52시간제’ 연장근로 기준을 연(年) 단위까지 확대하고 근로자 파견 허용 업종과 기간을 늘리는 것을 골자로 하는 노동시장 개혁안이 공개됐다. 주휴수당 폐지! 대신 근로자 파견 허용 업종과 기간 늘린다(ft.노동시장 개혁안 빠르게 추진) 노동시장 개혁안 주요내용 1️⃣ ‘1주 52시간’ 현행 ‘주’에서 노사 합의하에 최대 ‘연’ 단위까지 유연하게 정할 수 있도록 하라 2️⃣ 호봉제 중심 임금 체계를 직무·성과급제로 바꿔야 한다 3️⃣ 현행 파견법이 허용하고 있는 업종 32개, 최장 2년 기간 제한을 풀고, 확대하라 4️⃣ 1주에 15시간 이상 일할 경우 하루 치 일당을 더 주는 ‘주휴수당’을 없애라고 권고 주휴수당이란? 주휴수당(週休手當)은 근로자가 유급 주휴일에 받는 돈 근로기준법 제55조(휴일)에.. 2022. 12. 13. 이전 1 다음
