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이수만 없는 SM, 진정한 SM 아냐! SM엔터 경영권 분쟁 (ft.SM 이사 유영진)

by 디노Pull 2023. 2. 10.

 SM엔터테인먼트 이사 유영진이 현 경영진의 이수만 총괄 프로듀서 배제에 대해 "이수만 선생님의 프로듀싱이 없는 SM은 진정한 SM이 아니다"며 반대 입장을 밝혔다.

 

이수만 없는 SM, 진정한 SM 아냐! SM엔터 경영권 분쟁 (ft.SM 이사 유영진)

 

SM 유영진 이사 공식입장

 "(현 경영진은) 이수만과 일체 상의 없이 일방적으로 SM 3.0 계획을 발표하고 이수만에게 공개적으로 작별인사까지 했다. 매우 충격적인 일"이라며 "이수만은 지난해 회사와 기존 계약은 종료했지만 프로듀서로서 은퇴한다고 말한 적 없다"

 

● 유영진 입장문 전문
저는 오랜 시간 SM과 함께한 음악인으로서, SM의 현 상황 관련하여 제 입장을 말씀드리고자 합니다.

저는 지난 2월 3일 현 경영진의 SM 3.0 시대 비전 발표에서 이수만 선생님의 프로듀싱이 제외되어 있는 부분에 대해 동의하기 어렵습니다. 또한 컨텐츠 제작에서 가장 중요한 프로듀서의 역할이 빠져 있는 것에 대해서도 유감을 표합니다. 발표는 멀티 프로듀싱이라고 했지만, 내용은 멀티 제작 시스템에 관한 것이었습니다.

비전 발표 후에 이 선생님께 프로듀싱 관련하여 현 경영진이 의논을 해 온 바가 있는지 여쭈었고, 일체 그런 일이 없었음을 확인했습니다. 또한, 이 선생님께서는 작년에 회사와의 기존 계약은 종료했지만, 프로듀서로서 은퇴한다고 말씀하신 적이 없었습니다.

이수만 선생님과 일체 상의 없이 일방적으로 SM 3.0 계획을 발표하고, 이수만 선생님에게 공개적으로 작별인사까지 한 것은 제게 매우 충격적인 일입니다.

멀티 프로듀싱 시스템은 평소 이수만 선생님이 이수만 이후의 SM을 위해 미리 준비해야 하는 일이고, 프로듀싱의 노하우를 매뉴얼화하여 회사가 문제없이 돌아갈 수 있도록 해야 한다고 말씀하셨던 부분입니다.

이 선생님은 문화와 IT의 흐름을 명확하게 이해하고, 앞으로 미래 플랫폼에서 음악이 어떻게 소비되고, 변화해 나갈 지를 내다볼 수 있는 거의 유일한 프로듀서라고 생각합니다. 셀럽과 로봇의 세상이 올 것이라고 이전부터 말씀하셨고, 아바타, 메타버스, NFT의 세상에 대해 오래 전부터 준비를 서두르라고 하셨던 분입니다.

SM이 K-pop의 과거와 현재를 선도해 올 수 있었던 것도, 지난 몇 년 동안 SM이 변화하는 미래에 대비하는 K-pop을 준비해 온 것도 이 선생님의 선구안이 큰 역할을 했습니다.

이수만 선생님의 프로듀싱이 없는 SM은 진정한 SM이 아닙니다. 저 유영진은 이수만 선생님 곁에서 선생님의 뜻을 따를 것입니다. 이성수 대표께도 제가 현재와 같은 상황에서는 함께 할 수 없다는 의견을 전달했습니다.

감사합니다.

2023년 2월 10일

SM엔터테인먼트 이사 유영진

 

 

SM엔터 경영권 분잴 사태일지

SM엔터 경영권 분쟁 일지

 

 

결국, SM엔터 하이브가 인수

 

https://braoreum.tistory.com/199

 

SM 이수만의 히든카드, 하이브 방시혁과 크로스! SM 3.0시대 개막(ft.SM 경영진 황~)

그룹 방탄소년단의 소속사 하이브가 이수만 전 SM 총괄프로듀서와 손잡고 SM 엔터테인먼트 1대 주주로 등극하자 SM 경영진은 반대 의사를 표명했다. SM 이수만의 히든카드, 하이브 방시혁과 크로

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